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管理中的协调与沟通试题与答案(二)  

2016-12-26 14:48:45|  分类: 试题 |  标签: |举报 |字号 订阅

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甘肃省公务员网络培训课后考试试题答案

管理中的协调与沟通试题与答案(二)

 

.单项选择题(每小题10.0分,共50分)

1.本讲认为,沟通分为工具式沟通和满足需要的沟通。

A.对

B.错

正确答案:A;

2.本讲认为协调中,领导者运用的权力是“软权力”,威信是“硬权力”。

A.对

B.错

正确答案:B;

3.本讲认为日本人的成功是基于深层次文化背景上的因素。

A.对

B.错

正确答案:A;

4.关于“木桶原理”的延伸,()是指细节决定成败。

A.底洞效应

B.瓶颈

C.破窗效应

D.蜂王原理

正确答案:A;

5.决断是指明确正确的目标。

A.对

B.错

正确答案:A;

.多项选择题(每小题10.0分,共50分)

1.领导者在管理中应该避免的失误有()。

A.防止布理丹效应

B.防止在决策和执行协调目标当中出现模棱两可、含糊其辞的问题

C.关注费雷比定律

D.领导无为而治

正确答案:ABC;

2.根据本讲,人才的价值包括()。

A.自身价值

B.使用价值

C.有效价值

D.存在价值

E.以上都对

正确答案:ABCDE;

3.以下选项中属于沟通具有的特征的是。()

A.目的性

B.选择性

C.双向性

D.互动性

正确答案:ABCD;

4.领导待人中,注重人的因素体现在()哪几个方面。

A.爱才之心

B.识才之眼

C.聚才之方

D.用才之道

E.激励之术

正确答案:ABCDE;

5.马斯洛的五种需要包括哪些()。

A.自我价值实现的需要

B.安全的需要

C.社交的需要

D.生理的需要

E.自尊的需要

正确答案:ABCDE;

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