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管理中的协调与沟通试题与答案(一)  

2016-12-26 14:41:19|  分类: 试题 |  标签: |举报 |字号 订阅

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甘肃省公务员网络培训课后考试试题答案

管理中的协调与沟通试题与答案(一)

 

.单项选择题(每小题10.0分,共50分)

1.正确处理正副职的关系,不仅需要正职全面了解副职,支持副职的工作,还要防止一把手综合症。

A.对

B.错

正确答案:A;

2.领导需要将人的间接价值整合成社会的直接价值。

A.对

B.错

正确答案:B;

3.上行协调不仅要当好下属,而且还需要处理好正副职的关系。

A.对

B.错

正确答案:A;

4.正确处理正副职的关系,不仅需要正职全面了解副职,支持副职的工作,还要防止一把手综合症。

A.对

B.错

正确答案:A;

5.威士忌效应是指政策激励中出现的负效应。

A.对

B.错

正确答案:A;

.多项选择题(每小题10.0分,共50分)

1.下面属与成熟度的含义()

A.作为一个群体,下属的发展是一个从不成熟到成熟的动态发展过程

B.从静态来考虑,现实中的下属有高低不同的四种成熟状况

C.下属的成熟度是决定管理成败的关键

D.领导者对于不成熟的下属只能任其发展

正确答案:AB;

2.马斯洛的五种需要包括哪些()。

A.自我价值实现的需要

B.安全的需要

C.社交的需要

D.生理的需要

E.自尊的需要

正确答案:ABCDE;

3.根据本讲,以下哪些人物与激励理论有关()。

A.司马迁

B.亚当斯

C.马寅初

D.奥德佛

E.马斯洛

正确答案:ABDE;

4.本讲认为,协调的含义是领导者怎么运用自己的权力、威信以及各种方法、技巧使领导活动中()整合起来,行动一致,形成组织活力,社会合力,达到组织目标,取得组织绩效。

A.各种资源

B.各种关系

C.各种层次

D.各个环节

E.各个因素

正确答案:ABCDE;

5.领导待人中,注重人的因素体现在()哪几个方面。

A.爱才之心

B.识才之眼

C.聚才之方

D.用才之道

E.激励之术

正确答案:ABCDE;

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